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Ficha T茅cnica

Ficha T茅cnica del Indicador

1

Identificaci贸n del Indicador

Nombre del indicador

PRACTICANTES

Categor铆a
PEI
Objetivo del indicador

Medir la contrataci贸n practicantes

Vigencia
2025
Responsable

Jefe Gesti贸n Humana

Proceso
GESTI脫N HUMANA
Meta
70.00%
F贸rmula del indicador
# de practicantes contratados/sobre # de vacante para practicantes) x 100%
Unidad de medida

Porcentaje

Dimensi贸n

3.4.6-Comunicaci贸n p煤blica para el fortalecimiento de la institucionalidad y la confianza ciudadana

Objetivo estrat茅gico

Elevar el nivel de competitividad y posicionamiento del canal

Mide:
Eficiencia
Periodicidad:
Trimestral
Ponderaci贸n definida:
1.30%
Ponderaci贸n alcanzada:
1.30%
2

Informaci贸n Operacional

Registro de resultados
Trimestre
Meta
Resultados Parciales
Resultado Parcial Alcanzado
Resultado Total
Trimestre 1 20.00% 91.00% 455.00% 130.00%
Trimestre 2 20.00% 91.00% 455.00% 130.00%
Trimestre 3 20.00% 100.00% 500.00% 142.86%
Trimestre 4 10.00% 100.00% 1,000.00% 142.86%
Total 70.00% 95.50% % Gran Resultado vs Meta 136.43%
3

An谩lisis de Indicador

Trimestre 1

en el primer trimetre se contratatron 10 practicantes de los 11 que se tenian proyectados para el primere semestre.

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Trimestre 2

Para el segundo trimestre del a帽o no se genero contrataci贸n de practicantes, este aplica para el tercer trimestre del a帽o.

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Trimestre 3

Para el tercier trimestre se contrataron 10 practicantes (julio) de las 10 plazas dispobibles m谩s una adicional.

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Trimestre 4

En el cuarto trimestre del a帽o 2025 no se adelantaron procesos de contrataci贸n de practicantes. Sin embargo, se efectu贸 el seguimiento y acompa帽amiento t茅cnico a las distintas 谩reas de la entidad, orientado a garantizar la correcta ejecuci贸n de los procesos y el cumplimiento de los lineamientos establecidos.

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