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PERSONAS IMPACTADAS EN RUTA DE LA FELICIDAD
Medir las personas impactadas con las actividades realizadas
Jefe Gestión Humana
Porcentaje
3.4.6-Comunicación pública para el fortalecimiento de la institucionalidad y la confianza ciudadana
Incrementar el nivel de eficiencia y eficacia administrativa y operativa
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Trimestre
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Meta
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Resultados Parciales
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Resultado Parcial Alcanzado
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Resultado Total
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| Trimestre 1 | 20.00% | 74.00% | 370.00% | 92.50% |
| Trimestre 2 | 20.00% | 80.00% | 400.00% | 100.00% |
| Trimestre 3 | 20.00% | 100.00% | 500.00% | 125.00% |
| Trimestre 4 | 20.00% | 89.00% | 445.00% | 111.25% |
| Total | 80.00% | 100.00% | % Gran Resultado vs Meta | 125% |
Durante el primer trimestre, se organizaron varios eventos con alta participación, destacando las celebraciones de días especiales como el Día de la Mujer, el Día del Hombre y el Día de la Felicidad. Estas actividades fomentaron el bienestar y la cohesión del equipo.
Durante el segundo trimestre, se llevaron a cabo diversos eventos con una destacada participación por parte de los colaboradores, entre ellos las celebraciones del Día del Niño, Día de la Madre y Día del Padre. Estas actividades contribuyeron significativamente al fortalecimiento del bienestar laboral y a la cohesión entre los colaboradores.
En este semestre, se llevaron a cabo las siguinetes actividades: Día de la Antioqueñidad – Agradecimiento compromiso con la Feria (240 pns); Actividad de Descarga Emocional (ARL SURA) (7 pns); Actividad de acompañamiento Proyecto de Vida (ARL – Pre-pensionados - 7 pns); Actividad de Vacaciones Recreativas (30 niños - hijos colaboradores).
En este Último semestre se realizaron las siguientes actividades: Celebración niños Halloween (34 niños), Reconocimiento a las profesiones (168 pns), Recibimiento Navidad lAlborada) (240 pns), Actividad bienestar Cuidando de ti (10 pns), Celebración fin de año y Cumpleaños Canal (180 pns). Total 637 participantes